Niadtong Hulyo 27, si Xiye nagpahigayon sa 2024 mid-year meeting. Kini nga miting dili lamang sa pag-summarize ug paghan-ay sa mga resulta sa unang katunga sa 2024, apan usab sa pag-abli sa usa ka bag-ong kapitulo alang sa breakthrough sa ikaduha nga katunga sa tuig.
Sa una nga katunga sa tuig, batok sa background sa lainlaing mga palisiya, giilog ni Xiye ang panginahanglan sa merkado sa metalurhiko, padayon nga gipauswag ang propesyonal nga kapasidad niini, ug nagporma sa kaugalingon nga talagsaon nga mga bentaha sa kompetisyon. Wala lang namo gisusi ug gisusi pag-ayo ang trajectory sa pag-uswag ug pagka-epektibo sa operasyon sa unang katunga sa tuig, apan nagpahigayon usab og lawom nga mga diskusyon sa kasamtangan nga sitwasyon sa merkado aron maseguro ang usa ka tin-aw nga target nga positioning, pag-deploy sa mga importanteng buluhaton sa ikaduha nga katunga sa tuig. , ug tukma nga gipunting sa direksyon sa trabaho sa ikaduha nga katunga sa tuig.
Nag-atubang sa paspas nga pagbag-o sa palibot sa merkado, usa sa mga highlight sa miting mao ang pag-analisar sa karon nga mga uso sa industriya ug mga hagit. Si Mr. Wang Jian, General Manager sa Xiye, nagsugod gikan sa daghang mga sukaranan nga mga sukod: una, aron mapalig-on ang kompetisyon sa bahin sa negosyo; ikaduha, sa pagpalambo sa siyentipikanhong panukiduki ug kabag-ohan, ug sa pagpahigayon sa eksplorasyon sa teknolohiya utlanan; ikatulo, aron sa pagdugang sa pagpaila sa teknolohiya nga mga talento, ug sa pagtukod sa usa ka talento nga kabukiran; ikaupat, aron ma-optimize ang internal nga sistema sa pagdumala, ug aron mapauswag ang kahusayan sa operasyon; ikalima, paghatag ug pagtagad sa palibot sa opisina sa kawani ug pagbansay sa kahanas, ug paghatag gahum sa pagtubo sa team sa tanan nga paagi. Si G. Dai Junfeng, ang tsirman sa Xiye, naghulagway sa usa ka tin-aw nga estratehikong blueprint alang sa tanang Xiye nga mga tawo gikan sa macro ngadto sa micro. Uban sa tin-aw nga mga katuyoan ug tukma nga mga estratehiya, si Xiye naglihok padulong sa usa ka bag-ong yugto sa pag-uswag sa labi ka makanunayon nga tulin.
Ang mga pangulo sa matag departamento nagpuli-puli usab sa pagpaambit dili lamang sa kakugi sa team ug mabungahon nga mga resulta sa miaging unom ka bulan, apan gisusi usab pag-ayo ang mga hagit ug problema nga nasugatan sa trabaho, ingon man kung giunsa pagpangita ang mga oportunidad ug mga kalampusan sa atubang sa kalisdanan. Kini nga talan-awon dili lamang usa ka pagrepaso sa nangagi, apan usa usab ka inspirasyon alang sa umaabot.
Nag-atubang sa paspas nga pagbag-o sa palibot sa merkado, usa sa mga highlight sa miting mao ang pag-analisar sa karon nga mga uso sa industriya ug mga hagit. Si Mr. Wang Jian, General Manager sa Xiye, nagsugod gikan sa daghang mga sukaranan nga mga sukod: una, aron mapalig-on ang kompetisyon sa bahin sa negosyo; ikaduha, sa pagpalambo sa siyentipikanhong panukiduki ug kabag-ohan, ug sa pagpahigayon sa eksplorasyon sa teknolohiya utlanan; ikatulo, aron sa pagdugang sa pagpaila sa teknolohiya nga mga talento, ug sa pagtukod sa usa ka talento nga kabukiran; ikaupat, aron ma-optimize ang internal nga sistema sa pagdumala, ug aron mapauswag ang kahusayan sa operasyon; ikalima, paghatag ug pagtagad sa palibot sa opisina sa kawani ug pagbansay sa kahanas, ug paghatag gahum sa pagtubo sa team sa tanan nga paagi. Si G. Dai Junfeng, ang tsirman sa Xiye, naghulagway sa usa ka tin-aw nga estratehikong blueprint alang sa tanang Xiye nga mga tawo gikan sa macro ngadto sa micro. Uban sa tin-aw nga mga katuyoan ug tukma nga mga estratehiya, si Xiye naglihok padulong sa usa ka bag-ong yugto sa pag-uswag sa labi ka makanunayon nga tulin.
Ang mga pangulo sa matag departamento nagpuli-puli usab sa pagpaambit dili lamang sa kakugi sa team ug mabungahon nga mga resulta sa miaging unom ka bulan, apan gisusi usab pag-ayo ang mga hagit ug problema nga nasugatan sa trabaho, ingon man kung giunsa pagpangita ang mga oportunidad ug mga kalampusan sa atubang sa kalisdanan. Kini nga talan-awon dili lamang usa ka pagrepaso sa nangagi, apan usa usab ka inspirasyon alang sa umaabot.
Giila ug gigantihan pag-ayo ni Xiye ang mga indibidwal ug team nga adunay talagsaong pasundayag sa unang tunga sa tuig. Sa luyo sa matag award sa Outstanding Employee Award ug Sales Champion ......, adunay dili maihap nga mga adlaw ug gabii sa walay hunong nga mga paningkamot ug pagpadayon. Kini nga mga pasidungog dili lamang ang pagkumpirma sa mga mananaog, apan usab ang insentibo alang sa tanan nga mga tawo sa Xiye, nga nag-awhag sa tanan nga magpadayon sa pagpadayon sa pagkamaayo ug paghimo og maayong mga sangputanan.
Ang pagtapos sa miting usa ka kombinasyon sa gugma ug mga damgo. Ang matag miyembro sa Xiye, nga adunay bag-ong mga katuyoan ug kadasig, andam sa pag-atubang sa mga hagit sa ikaduha nga katunga sa tuig. Kami nagtuo nga kini nga matang sa summarization ug panan-aw, pag-ila ug pagdasig nga nahiusa ngadto sa usa ka gamhanan nga pwersa sa pagduso Xiye sa unahan. Sa umaabot nga mga adlaw, si Xiye magpadayon sa pagtuboy sa espiritu sa negosyo sa "kabag-ohan, kooperasyon, responsibilidad ug kahinungdanon", ug makig-uban sa matag Xiye nga tawo aron magdrowing og mas hayag nga kapitulo sa kalamboan. Magpaabot kita nga makasaksi ug dugang mga milagro sa duol nga umaabot!
Oras sa pag-post: Hul-31-2024