Niadtong Hulyo 27, gipahigayon sa Xiye ang miting sa tunga-tunga sa tuig sa 2024. Kini nga miting dili lamang aron pagsumaryo ug paghan-ay sa mga resulta sa unang katunga sa 2024, apan aron usab pag-abli sa usa ka bag-ong kapitulo alang sa mga kalampusan sa ikaduhang katunga sa tuig.
Sa unang katunga sa tuig, tungod sa nagkalain-laing mga palisiya, gisakmit sa Xiye ang panginahanglan sa merkado sa metalurhiya, padayon nga gipauswag ang propesyonal nga kapasidad niini, ug giporma ang kaugalingon nga talagsaon nga mga bentaha sa kompetisyon. Dili lang namo gisusi ug gisusi pag-ayo ang agianan sa pag-uswag ug ang epektibo sa operasyon sa unang katunga sa tuig, apan nagpahigayon usab kami og lawom nga mga diskusyon sa kasamtangang sitwasyon sa merkado aron masiguro ang usa ka klaro nga target nga posisyon, ipatuman ang mga hinungdanon nga buluhaton sa ikaduhang katunga sa tuig, ug tukma nga gipunting ang direksyon sa trabaho sa ikaduhang katunga sa tuig.
Atubangan sa paspas nga pagbag-o sa palibot sa merkado, usa sa mga highlight sa miting mao ang pag-analisar sa kasamtangang mga uso ug mga hagit sa industriya. Si Mr. Wang Jian, General Manager sa Xiye, nagsugod gikan sa daghang mga kinauyokan nga dimensyon: una, aron mapalig-on ang kompetisyon sa bahin sa negosyo; ikaduha, aron mapalambo ang siyentipikong panukiduki ug kabag-ohan, ug aron mapadali ang pagsuhid sa mga utlanan sa teknolohiya; ikatulo, aron madugangan ang pagpaila sa mga talento sa teknolohiya, ug aron matukod ang usa ka taas nga lebel sa talento; ikaupat, aron ma-optimize ang internal nga sistema sa pagdumala, ug aron mapaayo ang kahusayan sa operasyon; ikalima, aron hatagan ug pagtagad ang palibot sa opisina sa mga kawani ug pagbansay sa kahanas, ug aron mahatagan ug gahum ang pagtubo sa team sa usa ka kompleto nga paagi. Si Mr. Dai Junfeng, ang tsirman sa Xiye, nagpakita ug klaro nga estratehikong plano alang sa tanang tawo sa Xiye gikan sa macro hangtod sa micro. Uban sa klaro nga mga tumong ug husto nga mga estratehiya, ang Xiye padulong sa usa ka bag-ong yugto sa pag-uswag sa mas makanunayon nga tulin.
Ang mga pangulo sa matag departamento nagpuli-puli usab sa pagpaambit dili lamang sa kakugi ug mabungahong mga resulta sa team sa miaging unom ka bulan, apan gisusi usab pag-ayo ang mga hagit ug problema nga nasugatan sa trabaho, ingon man kung giunsa pagpangita ang mga oportunidad ug mga kalampusan atubangan sa kalisdanan. Kini nga talan-awon dili lamang usa ka pagsubli sa nangagi, apan usa usab ka inspirasyon alang sa umaabot.
Atubangan sa paspas nga pagbag-o sa palibot sa merkado, usa sa mga highlight sa miting mao ang pag-analisar sa kasamtangang mga uso ug mga hagit sa industriya. Si Mr. Wang Jian, General Manager sa Xiye, nagsugod gikan sa daghang mga kinauyokan nga dimensyon: una, aron mapalig-on ang kompetisyon sa bahin sa negosyo; ikaduha, aron mapalambo ang siyentipikong panukiduki ug kabag-ohan, ug aron mapadali ang pagsuhid sa mga utlanan sa teknolohiya; ikatulo, aron madugangan ang pagpaila sa mga talento sa teknolohiya, ug aron matukod ang usa ka taas nga lebel sa talento; ikaupat, aron ma-optimize ang internal nga sistema sa pagdumala, ug aron mapaayo ang kahusayan sa operasyon; ikalima, aron hatagan ug pagtagad ang palibot sa opisina sa mga kawani ug pagbansay sa kahanas, ug aron mahatagan ug gahum ang pagtubo sa team sa usa ka kompleto nga paagi. Si Mr. Dai Junfeng, ang tsirman sa Xiye, nagpakita ug klaro nga estratehikong plano alang sa tanang tawo sa Xiye gikan sa macro hangtod sa micro. Uban sa klaro nga mga tumong ug husto nga mga estratehiya, ang Xiye padulong sa usa ka bag-ong yugto sa pag-uswag sa mas makanunayon nga tulin.
Ang mga pangulo sa matag departamento nagpuli-puli usab sa pagpaambit dili lamang sa kakugi ug mabungahong mga resulta sa team sa miaging unom ka bulan, apan gisusi usab pag-ayo ang mga hagit ug problema nga nasugatan sa trabaho, ingon man kung giunsa pagpangita ang mga oportunidad ug mga kalampusan atubangan sa kalisdanan. Kini nga talan-awon dili lamang usa ka pagsubli sa nangagi, apan usa usab ka inspirasyon alang sa umaabot.
Giila ug gihatagan og dakong pasidungog sa Xiye ang mga indibidwal ug mga grupo nga adunay talagsaong performance sa unang katunga sa tuig. Luyo sa matag award nga Outstanding Employee Award ug Sales Champion ......, adunay dili maihap nga mga adlaw ug gabii sa walay hunong nga paningkamot ug paglahutay. Kini nga mga pasidungog dili lamang pagpalig-on sa mga mananaog, apan usa usab ka insentibo alang sa tanang mga tawo sa Xiye, nga nagdasig sa tanan nga magpadayon sa pagkab-ot sa kahusayan ug pagmugna og maayong mga resulta.
Ang katapusan sa miting usa ka kombinasyon sa gugma ug mga damgo. Ang matag miyembro sa Xiye, nga adunay bag-ong mga tumong ug kadasig, andam na sa pag-atubang sa mga hagit sa ikaduhang katunga sa tuig. Nagtuo kami nga kini nga matang sa pagsumaryo ug panan-aw, pag-ila ug kadasig ang naghiusa ngadto sa usa ka gamhanang pwersa aron iduso ang Xiye sa unahan. Sa umaabot nga mga adlaw, ang Xiye magpadayon sa pagpadayon sa espiritu sa negosyo nga "kabag-ohan, kooperasyon, responsibilidad ug kahusayan", ug magtinabangay sa matag tawo sa Xiye aron makadrowing og mas hayag nga kapitulo sa kalamboan. Atong paabuton ang pagsaksi sa dugang mga milagro sa dili madugay!
Oras sa pag-post: Hulyo-31-2024